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城投企业党支部召开专题组织生活会

更新时间:2020/1/2 10:42:21??????阅读:

根据奉发集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作指示,1211日上午,城投党支部召开专题组织生活会和民主评议党员活动。会议由企业党支部书记、副总经理周婉华主持,全体党员共25人参加。集团党委书记、董事长黄联锋,主题教育领导小组办公室沈红梅出席会议。

会议议程分为四项,第一项为通报主题教育、年度工作开展情况;第二项为开展批评与自我批评;第三项为民主测评;第四项为集团党委书记、董事长黄联锋作点评。会前,党支部仔细制定工作方案、认真组织学习教育、深入开展谈心谈话、查摆梳理存在问题。同时,在书记上党课活动中进行会前动员,切实为开好组织生活会打牢思想基础,为开展批评和自我批评做好铺垫。

第一项议程周婉华书记向参会人员通报“不忘初心、牢记使命”主题教育及2019年度支部工作开展情况:1.以学习教育+“八个一”实践活动相结合的方式将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯彻始终,保障主题教育取得成效。2.充分发挥对企业建设的政治领导、思想领导和组织领导作用,从政治引领、党员管理、梯队建设、清廉防控、群团和谐五方面积极开展支部工作,确保企业朝着集团党委要求的高质量、高品质发展的方向推进。3.积极开展谈心谈话、专项整治活动,3月组织生活会查摆发现涉及党的建设等4大领域、8项问题,制定22条整改措施。目前完成整改措施18条,4条正在落实当中。

第二项议程党支部书记、副书记带领企业党政班子全体成员依次作个人对照检查,重点从政治理论的学习、党性修养的加强、管理创新的不足、深入基层的缺乏等方面查摆差距和不足,并互相提出批评意见,真正达到了红脸出汗、排毒治病、触动思想、增进团结的目的。三名集团及企业后备干部重点从工作能力、专业技能、自我要求、处理方式等方面进行个人对照检查,同时听取其他党员的批评意见。抛开面子、亮出“底子”,相互批评“不护短”“敢较真”,使组织生活会达到了“好”“准”“真”的效果。

第三项议程全体党员认真填写《党支部评议表》《党支部书记民主测评表》及《党员民主测评表》,对支部工作、支部书记和每位党员进行评议和民主测评。

第四项议程,黄董指出,党支部在企业发展中地位无可替代,要围绕经济中心开展工作,把握政治方向,凝聚共识、团结各方力量,进一步充分考虑企业未来发展趋势、发挥战斗堡垒作用,为人才提供发展舞台,形成良好机制,做到有改革、有创新、有斗争。同时认同全体党员在批评与自我批评中所指出的班子和个人存在的不足:整体学习欠缺、工作本领恐慌、对照标准不严的问题,针对以上问题要做到敢于面对、勇于改正、迎难而上,根治“顽疾”。希翼城投支部能找准初心使命,在今后的工作中要着力于强本固基,在理论武装上持续用力。坚定理想信念,开拓视野,把握方向,知行合一,破解难题,推动企业发展;要着力于问题整改,在力改力行上持续用力。问题清单要罗列出来、整改措施要想明白、整改时间节点要明确下来,始终做到坚持不懈、持之以恒;要着力于聚焦发展,在融入全局上持续用力。作为房地产开发企业,要在集团行业板块中真正起到引领作用,要思考转型思路,审时度势、看准趋势,要应对要改革要创新,始终保持斗争精神;要着力于常态稳固,在行稳致远上持续用力。党支部要凝聚共识、团结力量,发挥党支部和全体党员真正的作用,要增强四个意识,增强队伍建设,增强清廉自律。

此次专题组织生活会和民主评议党员活动有效增强了党支部的组织力、凝聚力、战斗力,达到了“团结—批评—团结”的目的。下一步,城投企业将持续深入学习,把初心使命变成全体党员锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,为打造品质奉发、实现企业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。



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