澳门新浦京老品牌值得信赖察布查尔县向劳务经纪人发放奖补资金

为优秀劳务经纪人发放奖补资金,察布查尔县以培训促就业

3月15日记者从新疆察布查尔锡伯自治县人力资源和社会保障局了解到,该县日前向15个乡镇场发放“以奖代补”资金104万元,之后各乡镇场向劳务经纪人陆续发放,总共有280余名劳务经纪人领到奖补资金。

(记者 杜磊 实习生
周益臣)7月9日,24岁的察布查尔锡伯自治县孙扎齐牛录乡孙扎齐村村民陈有富跟往常一样,在师傅的带领下进行修车作业。“我是一个多月前来众鑫汽车维修服务中心学修车的,虽然还在学徒,但现在已有学徒工资了。察布查尔县不断创新工作方法,优化就业环境,不仅让我们有了学习技术的机会,也为今后就业打下了基础。”陈有富说。

察布查尔锡伯自治县纳达齐牛录乡近日举行了农村劳务经纪人奖补资金发放仪式,对2015年度10名优秀劳务经纪人发放奖补资金34770元。该乡的孜来布被评为2015年度优秀劳务经纪人,领到奖补资金5400元。她从1999年起就做经纪人,每年都组织村民外出务工,植树、捆稻草、拾棉花、捡红花、收甜菜……什么活都干,务工期间平均每人每天收入100元至200元不等。去年,她组织该乡村民到良繁场设施农业基地种蘑菇,还组织本乡劳动力150人去四师68团场捆稻草。今年3月22日起察布查尔县要全面植树,需要200名劳动力干6个月,目前她已经与察布查尔县绿化公司签订了用工协议。她表示,今年她要与一些企业合作,促进农村富余劳动力转移,让乡亲们多挣点钱。

众鑫汽车维修服务中心是察布查尔县认定的就业实训点。中心从运营至今,已为全县培训了40余名汽车维修人员,陈有富就是其中之一。

察布查尔县人力资源和社会保障局就业科科长吐尔洪塔依·依塔洪介绍,劳务经纪人“以奖代补”资金一般在年底由基层申报,通过县、州、自治区审核后,要到次年年底或第三年年初才能拨付到各县。“奖补资金一到账,我们就及时发放。目前,察布查尔县15个乡镇场有17家劳动服务公司。据统计,全县有3.7万名富余劳动力,去年转移6.67万人次,主要为农村季节性务工,不少人外出到博乐、精河等地拾棉花。”

陈有富告诉记者,他高中毕业后,就在外地打工,开过挖掘机、当过搬运工,四处漂泊让他感到很不安定,所以特别想掌握一门技术。察布查尔县开展的“订单”培训正好圆了他的梦,进入就业实训点学习机修。

吐尔洪塔依还说,今年3月下旬,察布查尔县开始植树造林,紧接着农田水利工程动工,这都需要大量劳动力。“在劳务经纪人的带动下,许多富余劳动力得到转移,有效拓宽了农民增收致富的渠道。为优秀劳务经纪人发放奖补资金,就是要鼓励劳务经纪人发挥更大作用,让更多富余劳动力输出转移,促进农民增收。”

据了解,今年,察布查尔县以培训促就业,以就业促发展,以发展促稳定,采取“订单”培训就业方式,以市场岗位需求为目标,以培训为手段,就业为目的,推进就业实训点工作。同时,进一步提高就业创业专项资金使用成效,支持就业创业者通过就业实训点提高技能,促其成功就业,截至6月20日,察布查尔县已累计转移农业富余劳动力34605人次,完成全年目标计划的70%;实现劳务创收14807.69万元,完成全年目标计划的50%。

米粮泉乡农民马兴刚前几年从学校毕业后就在餐厅打工,积累了一些资金和经验,他想开家农家乐,自主创业。之后,通过自筹资金和县人力资源和社会保障局提供的小额担保贷款,开起了农家乐,如今农家乐生意越做越好。马兴刚说:“在家门口创业,实现了自己的价值,生活也越来越好。”

察布查尔县人力资源和社会保障局劳动力转移培训科科长李玉梅告诉记者,今年,察布查尔县采取以培训推就业、以服务促就业、以维权保就业等方式,全面推进农业富余劳动力就近就地转移就业工作。察布查尔县还成立了劳务输出服务公司,并在15个乡镇场成立劳务服务分公司,通过劳务服务公司整合农村经纪人零散单一的模式,提升了农业富余劳动力转移的水平和规模,让转移的农业富余劳动力,能转得出、稳得住、挣上钱。同时,察布查尔县制订了农业富余劳动力县内转移以奖代补政策,通过以奖代补资金来调动农村经纪人和劳务输出公司的积极性,有序地提高农村经纪人的转移水平,以奖代补资金高于自治区以奖代补标准。

此外,察布查尔县还积极促进就近就地转移创业,全力做好未就业大中专毕业生、土地流转的农民和复员军人小额担保贷款发放的各项工作。