农七师一二五团医院矛盾排查工作“四个到位”

一二五团医院矛盾排查工作,认真做好矛盾纠纷排查调处工作

澳门新浦京,畅通信访渠道,及时反映社情民意,妥善解决群众的信访问题,积极调处和化解社会矛盾,全力打造“平安医院”,构建“和谐医院”。一二五团医院矛盾排查工作“四到位”。

“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”。一二五团医院坚持这一原则,完善矛盾纠纷排查调处工作机制,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,正确处理人民内部矛盾,努力维护社会稳定。

一是年初制定排查计划,全年排查工作按计划进行。小组成员都能履行职责,每个季度的排查和每个季度的最后一个星期天入户调查都能认真完成。

首先年初制定排查计划,全年排查工作按计划进行。小组成员都能履行职责,每个季度的排查和每个季度的最后一个星期天入户调查都能认真完成。

二是及时掌握信息动态,了解民情。院领导在平时查房或支农工作中,善于发现问题,在和职工群众交流时掌握第一首资料,而后进行解释疏导,以致有些疑问还没有发展到矛盾就已经消除了。

其次是及时掌握信息动态,了解民情。该院领导在平时查房或支农工作中,善于发现问题,在和职工群众交流时掌握第一首资料,而后进行解释疏导,以致有些疑问还没有发展到矛盾就已经消除了。

三是认真学习信访条例,提高干部职工对信访工作的高度认识。医院支部在每次的晨会上都组织大家学习信访条例,及时宣传团信访动态,引导大家正确对待身边的人和事,明辨是非。强调医院干部职工有什么需要解决的事找支部,支部解决不了书记带着到团信访办解决。

三是认真学习信访条例,提高干部职工对信访工作的高度认识。该院支部在每次的晨会上都组织大家学习信访条例,及时宣传团信访动态,引导大家正确对待身边的人和事,明辨是非。强调医院干部职工有什么需要解决的事找支部,支部解决不了书记带着到团信访办解决。如今年医务人员工资套改一事就在卫生界引起了波动,原因是去年就进行了套改,至今补发没有发到医务人员的手中,为此大家想不通,抵触情绪膨胀,单位一时出现了不稳定现象。院领导了解情况后,及时给大家做了解释工作,并把大家的想法反馈到卫生局。

四、争先创优,家家争做文明户。医院每到年初都要和医务人员签定平安家庭责任书,要求大家努力工作,团结协作,诚实守信,争做文明户。医院每季度评比文明户,并将评比结果公示给大家。这些措施的实施,激发了大家争做文明户的积极性。

四是争先创优,家家争做文明户。该院每到年初都要和医务人员签定平安家庭责任书,要求大家努力工作,团结协作,诚实守信,争做文明户。医院每季度评比文明户,并将评比结果公示给大家。这些措施的实施,激发了大家争做文明户的积极性。