新浦京网投站网止第十师一八三团“架梯子搭凳子”盘活“本土”人才

第二师三十一团决定向社会公开招考政工干事,该团为期40天的连队政工干事招聘工作顺利结束,2011年团场公开招聘大学生回团场工作

为了壮大政工队伍,提供政工队伍整体素质,第二师三十一团决定向社会公开招考政工干事,选拔一些素质高新闻写作能力强的青年人。2013年4月28日,三十一团面向社会通告招聘政工员的消息后,报名截止到5月8日。在不到几天的时间里,据了解已经有10余名大学生青年参加了报名

5月30日,来自全国各地的8名大学生坐在了新疆生产建设兵团农七师一三七团的会议室里,接受上岗前的业务培训。至此,该团为期40天的连队政工干事招聘工作顺利结束。

“这些年,在团场的关心和帮助下,我们这些青年干部有了施展才华的舞台,今年团里举办的文体活动也越来越多了,也带动了团场文化的发展。”11月24,在第十师一八三团召开的青年干部座谈会上,政工办副主任黄静的发言。

三十一团政工队伍共有干部18名,其中30岁以上的占75%,40岁以上占35%,年轻的政工干事较少。当前兵团各大干线上的干部队伍趋于中年化,年轻干部少,后备力量薄弱,为了保证干部队伍持续发展调整干部结构,近些年兵团在招人才上有偏向的接受有经验的青年人,越来越多的通过向社会公开招聘的方法,吸纳高素质人才。

今年以来,该团把加强连队干部队伍建设纳入“十二五”发展规划,先后通过《奎屯日报》等新闻媒体向社会发布招聘启事,公开招聘连队政工干事。

今年27岁的黄静是一八三团首批招录的本团大学生青年干部,2010年从沈阳农业大学毕业后,黄静在北屯市一家房地产公司工作,2011年团场公开招聘大学生回团场工作,黄静便报名考试。“在团场生活了十多年了,对团场要有感情,再说团场现在发展这么好,城镇建设的和大城市没什么区别,所以决定回团场工作”通过笔试、面试层层选拔,黄静被分配到了里团部二十多公里远的十三连当一名政工员,在团场工作5年里时间里,黄静由于工作突出,黄静先后被团场提拔为副指导员、政工办副主任。“取得今天这样的工作成绩,离不开团党委、同事们的帮助,今后我会更加努力工作回报团场。”黄静说。

为了推广公开招聘人才的干部培养方针,师组织部亲自参与出题,严格按照公开、公平、公正、择优录取的原则招聘。据悉,政工干事考试初试结果已公示,有6名优秀大学生将于2013年5月25日上午在三十一团机关大楼进行面试。

据了解,这次招聘一共有27名大学毕业生报名,其中22名参加了5月21日的笔试,16名参加了5月22日的面试,最终以1:2的比例选出了8名录用人员分配到各个连队、牧场。目前这8名大学生已经过体检、政治审查等考核,培训结束后于6月1日正式上岗。

近年来,一八三团大力实施“人才强团”战略,把积极使用培养职工子女来团参加工作为一项重要的民生工程,作为改善职工子女就业的重要途径,永团场发展吸引人才回团,用人才促进团场发展,科学规划、注重引进、优化使用,重点盘活本土人才,通过公开竟聘、选拔的方式,把符合条件的本地职工子女中的优秀、年轻、有培养发展潜力的大学生人才充实到基层,对德才兼备的优秀人才委以重用,充分发挥他们的一技之长,在干部任用上采取优先使用年轻大学生的政策,吸引了大批的职工子女大学生积极回团场工作,同时团党委提出青年干部要从“学历型”干部向“实践型”干部转变的发展培养目标,坚持把教育培训、实践锻炼、人文关心作为加强人才队伍建设的重要措施,选派各类青年人才到对口援建单位挂职锻炼,跟班学习,集中培训,团场的各类培训班大学生青年干部优先参加,不仅帮助本土人才开阔视野,拓展思路,也激发他们干事创业的激情,在培养措施上通过结对帮扶,到边境一线挂职锻炼,多岗轮换等实践锻炼,为青年干部成长和发挥才智“架凳子”,搭梯子”,促使青年干部早成熟,勇担当,敢挑重任,“盘活”了人才队伍,形成了人才辈出,人尽其才的良好局面。

该团党委书记王国恩称,该团党委一直把思想政治工作作为团场经济工作和其他一切工作的生命线,当前,把政工干部建设,提升政工干部的工作能力和服务能力,作为促进团场跨越式发展与长治久安的重要手段来抓。

生在团场,长在团场的兵团三代张鼎,团场发生的巨大变化深深地吸引了他,大学毕业后回团工作,由于从小酷爱体育、文艺,团里的文化体育活动总是少不了张鼎,2014年初还代表十师到兵团参加文化调研活动,张鼎不仅给团场职工带来欢乐,而且工作也特别出色,前不久,张鼎被提拨为团场物业公司的股总经理。“是团场给了我发挥才能的舞台,工作中有领导的鼓励、帮助,生活中有同事的关心、关爱,我觉得回到团场工作是我们正确的选择,今后,我会加倍努力工作,把领导的鼓励、同事的关心化作工作的动力。”张鼎感激的说。

据该团政工办主任束秀鸿介绍,让大学生参与到团场和连队的建设中,不仅能够磨练他们的意志,同时也为大学生就业提供了更多机会,有利于他们发挥特长,提升自我价值。

据了解:自2009年以来,一八三团通过招聘和竞聘方式,共引进各类人才近200人,其中团场职工子女占90%,改变了团场人才队伍结构,为团场的各项事业发展注入了新活力。

在这次公开招聘中脱颖而出的胡杰说,能够正式成为一名政工干事,在团场的建设中贡献自己的力量,她特别高兴。她表示,今后她将会用自己的知识,全心全意为连队干部职工服务。

这次招聘政工干事是一三七团第一次面向社会公开招聘,招聘的范围选定在大学生中,这势必将大大加强该团政工干部的队伍建设。