新浦京网投站网止农五师八十九团八大举措畅通渠道规范信访秩序

三是把矛盾纠纷排查化解与完善制度结合起来,及时化解信访矛盾和问题,为预防化解工作打好基础

日前,第八师一四七团通过“六个结合”在全团范围内集中开展了矛盾纠纷排查化解专项工作,切实解决损害职工群众利益、影响社会稳定的突出矛盾和问题,为团场发展营造了良好的社会环境。

农五师八十九团为切实维护职工群众的合法权益,认真解决信访突出问题,妥善处置群体性事件。该团建立了处理信访突出问题及群体事件联席会议制度,负责掌握全团信访事件的情况和动态,做好组织协调、经验总结、检查督促等工作。通过以下八大举措落实目标任务,做到“以人为本、统筹兼顾、强化责任”,实现“小事不出连,大事不出团,矛盾不上交”。

为了进一步推动十团“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,全面落实好司法行政工作会议精神,有效发挥团、连两级人民调解委员会预防化解矛盾纠纷、维护社会稳定第一道防线作用,该团认真组织开展矛盾纠纷大排查活动。

新浦京网投站网止 ,在维护社会稳定、排查矛盾工作中,一四七团多举措开展矛盾纠纷排查工作。一是把矛盾纠纷排查化解与学习教育查找问题结合起来,认真梳理查找出的和群众关心的热点、焦点、难点问题,以及职工群众提出的意见和建议;二是把矛盾纠纷排查化解与干部分工结合起来,深入各基层单位听取群众的意见和建议,有针对性地开展矛盾纠纷排查化解工作;三是把矛盾纠纷排查化解与完善制度结合起来,进一步完善矛盾调处制度;四是把矛盾纠纷排查化解与推进“民情日”制度结合起来,通过接待职工群众与深入住户的方式,强化与职工群众的沟通了解;五是把矛盾纠纷排查化解与“一帮一”党员联系户制度结合起来,通过党员干部“一助一”帮扶,让职工群众看到党组织的先进性,引导群众遵守社会秩序;六是把矛盾纠纷排查化解与诉求平台结合起来,充分发挥大调解中心的作用,搭建好能让群众主动参与的服务平台、诉求平台。

一是坚持教育为先,营造强大宣传攻势。认真组织好信访宣传工作,集中开展信访知识学习活动,采取多种有效形式,大力宣传国务院《信访条例》和有关法律法规,转变上访群众“信访不信法”和“法不责众”的思想观念,引导群众自觉维护社会稳定大局,依法信访。依法维护群众合法权益。单位领导多做化解矛盾、理顺情绪的工作,争取广大职工群众的理解和支持,营造团场保稳定平安、促改革发展的良好氛围。

1、普遍排查或者定期排查。建立完善矛盾纠纷定期排查调处制度,各单位调委会按照每月一排查要求,组织单位调解员深入所在单位开展全方位的走访摸底,发挥矛盾纠纷信息员和栋信息网络作用,预先掌握矛盾纠纷苗头,迅速出击,及时稳控和化解,同时在排查过程中及时了解职工群众“热度”“难点”问题的利益诉求,把握矛盾纠纷产生规律,为预防化解工作打好基础。2、重点排查或者专项排查。结合十团党委中心工作,在重大节点、重大节日、敏感时段,针对特定区域、特定行业和领域开展专项排查,重点性地排查涉及民生的拖欠农民工工资、土地承包、交通事故、劳动争议等矛盾纠纷,在专项排查过程中密切与综治、信访、派出所、工会等部门取得联系,做到排查出的矛盾纠纷情况掌握、动态知晓、稳控措施到位,为进一步做好化解打好基础。

二是坚持预防为主,完善矛盾纠纷排查化解机制。认真执行不稳定因素排查和预警预报制度。坚持定期排查与不定期排查、日常排查与集中排查相结合,对排查出的重大苗头性、倾向性问题和动态,及时汇报,拿出处理意见并形成书面材料。同时,实行任务分解,落实责任,跟踪督查,全力把矛盾问题消除在萌芽状态和始发阶段。进一步建立和完善团、连两级领导包案制度。逐一落实团级领导三包一保责任,真正发挥党委主导、部门协调、统筹兼顾、标本兼治的信访协调机制的作用,及时化解信访矛盾和问题。认真组织好领导干部下访活动,将矛盾纠纷排查化解工作与领导干部下访活动结合起来实施,让领导干部深入基层,深入群众,进百家门、知百家情、交百家友、解百家难,把职工群众的困难解决在基层。

三是坚持重心下移,实现矛盾纠纷就地化解。强化基层基础工作,努力提高基层连队领导班子排查问题、化解矛盾、处置突发事件的能力,筑牢信访稳定工作的“第一道防线”。对待群众上访,尤其对集体上访,本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则,在疏导、分流上下功夫。对上访群众诉求合理的解决到位,对要求过高的教育到位,对无理纠缠的稳控到位,努力做到老问题“案结事了”,新问题“就地化解”。

四是坚持执政为民,畅通信访渠道,解决职工群众合理诉求。进一步完善团、连两级领导信访接待日制度,采取适当的形式将领导干部参加接待日的安排列表公布,方便信访群众,保证群众来访有人接待,反映的事情有人过问,接访后交办事项有人落实。

五是尊重群众意愿。把实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益作为解决信访问题的出发点和落脚点。严格按政策办事,认真落实事关群众切身利益的职工减负、劳动社会保障、困难救助等各项政策,努力解决职工群众的实际困难。

六是坚持依法治访,提高信访工作法制化水平。不断理顺信访工作程序,坚持依法办事,依法信访,规范信访事项的受理和办理制度,进一步完善信访工作的长效机制,促进信访工作责任制度化、程序规范化。

七是扎实开展信访工作专项整治活动。通过开展有效载体创建系列活动,以化解矛盾为主线,压降信访总量,创新工作特色,提升工作水平。

八是司法部门积极主动参与到信访问题处理的司法调节和法律咨询服务工作当中。切实有效有力引导、协助群众到司法部门解决问题,为信访工作减轻压力,为上访群众提供便捷可信可靠的法律服务。