澳门新浦京老品牌值得信赖第八师一四七团以“党员奉献日”践行“学转促”活动

党员奉献日,实、紧、活、真,学习教育就是要求广大党员干部从自身抓起

为推进“学转促”活动深入开展,发挥党员先锋模范作用,使广大党员能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立共产党员的良好形象。4月26日,第八师一四七团十六连党支部组织18名党员、入党积极分子,开展了以“清洁田园、美化家园”为主题的“党员奉献日”活动。

中国农民网
阜康9月20日讯自“学转促”活动开展以来,阜康市园林局坚持规定动作不走样、自选动作有特色,切实将“学转促”活动引向深入,成效显著。
一、以学习为中心,思想“统”起来。为确保“学转促”活动取得实效,我局主要在抓重视、抓动作、抓方法、抓成果上下功夫,突出表现在“实、紧、活、真”四个字上。
重视程度上求“实”。按照市委、局党委关于开展“学转促”专项活动的具体要求,讨论审议通过了《阜康市园林局“学转促”专项活动实施方案》,同时也制定了党支部“学转促”专项活动学习计划,为专项活动取得实效奠定了坚实的基础。
规定动作上求“紧”。在坚持传统党员教育方式的基础上,促使学习形式由单向灌输变为双向互动,结合当前“学转促”专项活动,采取组织学习、个人发言、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种学习方式。
学习方法上求“活”。为加强干部在学习上的实际性和针对性,每周五积极参加住建局组织的政治集中学习,平时结合自身业务工作和理论知识匮乏面自行确定学习专题。
学习成果上求“真”。全面开展结对认亲活动,制作全家福相框18个,自制的连心卡18个,开展活动过程中为“亲戚”送去了清油、水果、牛奶、民族食物、床上用品等。
二、以实践为载体,作风“实”起来。在全面加强理论学习的基础上,我局通过制度约束、党性教育、谈心净心、实地观摩等多种形式强化干部作风,树立党员干部亲民为民、勤政廉洁的良好意识。
制度约束。完善考勤、考核、工作、学习、民主生活、车辆管理等规章制度,从党内生活到业务工作,从管人到理财,从决策到实施,从督查到奖罚等各个方面都有章可循。全面树立道德高尚、清廉节俭的民政干部良好形象。
党性教育。每一季度开展一次专题党课,由主要领导干部进行授课,加强干部职工的廉政教育,促进反腐倡廉工作的开展。
谈心净心。采取自上而下的谈心谈话方式,由局领导班子与中层干部谈,中层干部与普通干部谈。主要谈工作的主要成绩与问题,谈干部职工的优点与不足;听取干部职工对本单位领导班子建设和干部队伍建设的意见、建议;了解干部学习、工作、生活情况及其他所思所想,为进一步改进工作方法、深化作风建设打好基础。
实地观摩。今年1月和6月分两次参观阜康市廉政教育基地和甘河镇工业展馆,通过参观学习,进一步加强党风廉政建设,从源头上防治腐败,让每位党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,做一名廉洁自律、认真履行“一岗双责”的党员领导干部。

今年3月,中共中央办公厅办公厅印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,明确了推进“两学一做”
学习教育常态化制度化的目标任务,基本要求和具体措施,并要求各部门、各单位认真贯彻落实。要求每名党员干部都要投入其中,做有政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

澳门新浦京老品牌值得信赖,该连党支部非常重视开展此次“党员奉献日”活动,制定了详细的活动方案,在活动中,该连党支部组织党员举着“党员奉献日”旗帜,要求参加活动的党员干部亮身份,佩戴党徽和工作牌,以展现共产党员的精神面貌。全连18名党员干部挥舞着铁锹、耙子、扫帚等劳动工具,在全连的田间地头、林带进行拾捡、清扫田间地头和绿化带内的残膜、春播废弃物,清扫田间地头内积存的垃圾和杂草,并全部装车拉运到指定的地点进行集中销毁。虽然烈日炎炎,汗水浸透了衣服,但丝毫没有影响大家劳动的热情,整个劳动场面如火如荼。党员蒋仲亮感慨地说,“参加这么有意义的活动,再热再累也值了”。

那么,如何将深化“两学一做”学习教育与基层工作紧密结合,取得实效呢?新疆生产建设兵团第一师幸福农场农业二分公司在该农场场党委正确指导下,依托“学转促”活动载体,深化“两学一做”学习教育常态化制度化,结合工作实际,号召党员干部从自身抓起,叫响“向我看齐”,真正将党员干部的思想行动统一到干事创业上来,为建设活力、富裕、生态、和谐农场,提供坚强的组织保障。

据了解,该团十六连党支部坚持每月开展3次以上“党员奉献日”活动,不仅使党员受到一次党性教育、参加一次党性实践,在职工群众中树立了一名党员一面旗帜的良好形象,党员用自己的实际行动践行“学转促”专项活动教育,诠释了共产党员先进性的真正含义,使大家亲身体会了一次党性教育,进行了一次心灵洗礼,增强了全连党员全心全意为人民服务意识,为社会奉献意识,为职工群众办实事、办好事意识,充分发挥了该连党支部的凝聚力,彰显了党支部的战斗堡垒作用。

“向我看齐”是党的优良传统的继承和发扬。革命战争年代,一句“跟我上”,激励全体指战员身先士卒、勇往直前,建立了社会主义新中国;改革初期,一句“跟我干”,激励建设大军不怕困难、不畏艰险,创造了一个又一个奇迹。今天,我们依托“学转促”活动载体,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,就是要叫响“向我看齐”并继承这种优良传统,在群众面前树立标杆,让群众看到新一代共产党员敢于负责,克已奉公、一心为民的良好形象。

“向我看齐”是党的先锋性的根本要求。俗话说得好:“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部。”我们深化“两学一做”学习教育就是要求广大党员干部从自身抓起,坚持在利益面前不伸手,在困难面前不退缩,在诱惑面前不心动,不断提高自我完善、自我管理的能力,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。以身作则、率先垂范,真正做到一个党员就是一个标杆、一面旗帜,走到那里,都能影响一群,带动一片。

“向我看齐”是党员干部敢于担当的真现实体。党员干部要无私无畏敢于担当,才能对人民满怀真情、在大是大非面前立场坚定、在矛盾纠纷面前迎难而上。开展“学转促”专项活动,边学边改边促进,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要求党员干部始终坚持高尚的道德操守,能够正确处理是与非、公与私的关系,在社会和谐稳定、为职工群众等事务工作办理的过程中,做到靠前服务作为,认真做到
“权为民所用,情为民所系,利为民所谋,心为民所想,事为民所办”。

怎样依托“学转促”活动载体,推进深化“两学一做”学习教育落实到实际工作中。

在深化“两学一做”学习教育常态化制度化中,公司结合“三会一课”制度,依托“学转促”活动载体,每月召开党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议,坚持党员领导干部讲党课制度。每月开展两次集中学习,支部书记逐句逐字领学,支部委员轮流带学,党员干部集中学、个人学、每月专题研讨学、每月的问题查摆整改、研讨分析评议、选树学习标兵等方式,带领广大党员干部以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容,筑牢党员干部思想根基。同时,针对党员思想工作实际,确定“三会一课”的主题和具体方式,推广党支部主题党日,组织党员在主题党日开展“三会一课”、交纳党费、参加志愿服务群众等活动。有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化进程。

在民主评议党员工作中,严格按照党员先锋指数考核,通过“三评一定一审一公示”认真做好民主评议党员工作。坚持每月党员自评:每名党员在学习讨论的基础上,对照党员标准,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况。在此基础上,进行自我认格。每月组织点评:支部书记从支部的角度,对每名党员的表现进行客观的评价,肯定成绩,找出差距,帮助其找出存在问题的根源,明确努力方向,制定整改措施,初步为其划定档次。每月党员互评:每名党员站在对组织、对同志、对党的事业高度负责的立场上,实事求是地逐一对每名党员进行评价,互相帮助,共同提高。每月群众参评:支部邀请部分职工代表召开座谈会,广泛开展民主评议,听取非党员群众的意见,确保评议的广泛性、民主性。在党员民主评议过程中结合党员先锋指数考核,实行积分制,党支部每半年进行积分累加,对党员进行综合评议初审认定档次,公示,并报上级党委复审把关,确定对党员的评议定性准确、客观公正。

在党员亮身份、亮职责工作中。公司12名在岗党员进行亮相,亮明身份,接受监督。特别是该支部委员,该公司年初召开支部委员会,研究该支部委员分工,亮明身份,并建好党建“三张清单”,坚持做到每季度落实情况进行汇报,存在不足及时整改,并上墙公示,接受职工群众监督。针对在岗的7名正式党员干部,建立党员干部责任区,实行责任区包干制,做到每名党员干部结对帮扶1—2名困难职工家庭,尤其做好新落户困难职工。对党员干部责任区落实情况进行动态管理,每月检查责任区各项工作开展情况,对发现问题及时反馈,每季度对责任区工作进行支部通报。坚持每月对责任区进行走访承包户活动,累计,走访承包户近329户,了解他们思想动态累计达130余次,排难解忧问题达50余个。落实好职工事务带办制,对记录接收的服务对象和服务内容以及每件代办事项完成的时间每季度进行公示,实行动态管理,使服务职工群众常态化。

在春耕春播期间,公司成立党员干部志愿者服务队,党员干部自觉佩戴党徽,坚持做到白天助农忙、晚上学习做业务的“白+黑”工作法,牺牲休息时间,放弃节假日,坚持为职工群众解难事、办实事60余件,确保春耕春播按期完成。特别是我们的老党员干部安家民坚持每天深入田间地头、晚上走访职工群众,问寒问暖,为其他党员干部树立榜样。

在扶贫帮困工作中,积极摸清公司26户困难职工及新落户人员致困原因,实施一户一策,先进行思想开刀,去除思想污垢,在通过吃低保、劳务输出、就业等方式进行帮扶,真正引导广大党员干部在“做”中彰显党员本色。

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为党员干部只有思想、能力、作风、品德等方面走在队伍前面、走在群众前面,有勇气、有底气喊足“向我看齐”,才能以上率下,形成一般干部向领导干部看齐,普通党员向优秀党员看齐;才能形成一级带着一级干、一级做给一级看的“示范链”,才能为农场发展做出应有的贡献。