新疆:继续加大农民工就业帮扶力度

木垒县把劳动力转移作为弥补灾情损失、促进农牧民增收的有效途径,尼勒克县300余名农村富余劳动力即将外出务工,以便为劳务输出人员提供准确信息

今年,木垒县把劳动力转移作为促进农牧民增收最有效的途径,截至目前,已转移农村劳动力15587人次,实现劳务创收1亿3753万元。

今年以来,伊犁州尼勒克县遭受了旱灾、洪灾、地震、蝗虫灾害等多种自然灾害,给广大人民群众财产造成重大损害。6月10日,州党委书记李学军在尼勒克调研时作出的“贫困乡和农业生产受灾的乡镇要重点抓好劳务输出工作,保证农牧民人均增收任务顺利实现”的指示,尼勒克县委、政府立即对当前劳动力转移工作进行了再安排、再部署,采取多种举措,力促贫困户及受灾农牧民转移就业增收工作。

2010年,新疆继续加大农民工就业帮扶力度,扩大劳务输出、开展劳务协作、搭建外出平台等措施,让更多人通过劳务输出闯出一片新天地。

40岁的苏莱曼是木垒县大石头乡石油牧民新村村民,昨天一大早他就收拾好行李等物品,与伙伴们一齐到公路旁等车,去呼图壁县采摘棉花。苏莱曼说:“今年天气比较旱,政府组织我们去摘棉花挣钱,我想挣钱回来买草养牲畜,供2个子女上学。”

7月14日,记者在尼勒克县文化中心看到,这里正在为该县300余名富余劳动赴新疆华孚色纺公司务工、84团采摘菊花举办欢送仪式。

眼下棉花采摘工作即将开始,特克斯县组织40多名人员深入棉田地头,详细核实招工信息,并实地察看棉花长势等情况,以便为劳务输出人员提供准确信息。这样一来,不仅能帮助拾花工熟练掌握操作细节,还有效保护了拾花工的经济利益。

今年木垒县遭受严重干旱,农牧民收入受到一定程度的影响,面对灾情,木垒县把劳动力转移作为弥补灾情损失、促进农牧民增收的有效途径,借助全州之力帮扶的机遇,发挥对口帮扶单位自身优势,为农牧民提供岗位,实现转移就业。同时依托本县劳务派遣组织、劳务经济人和人力资源招聘服务平台做好就地就近和异地转移。木垒县裕民劳务派遣有限责任公司经理曾玉梅说:“今年就是木垒天气特别干旱,我就将各乡镇场上的闲散农民工,组织起来,就近输转在奇台县这一带,使他们打工挣钱,今年工价来说也比较好。”

仪式上,县委常委吐尔逊江要求,各乡镇场主要领导要高度重视农村富余劳动力转移就业工作,县人事劳动部门要充分发挥职能部门的作用,不断加大宣传动员、组织农村富余劳动力转移力度。外出务工人员要相互帮助,发扬艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神,通过外出务工创收,实现增收致富,带动乡邻共同致富。

特克斯县劳务经纪人马凤祥:“棉花的长势比较好,为增收起到一个很好的作用。”

为了让更多的农牧民走出家门实现转移增收,木垒县制定了优惠政策,鼓励农牧民从事二、三产业。推动了全县农业富余劳动力转移步伐。木垒县劳动就业局农转办潘竟海说:“县委、县政府高度重视,拿出500万元作为激励我们农牧民向二产三产转移的奖励基金,到目前为止呢,我们已经转移15000多人,创收1亿3千多万元。”

州人力资源和社会保障局副局长木尼尔出席欢送仪式并指出,尼勒克县300余名农村富余劳动力即将外出务工,这是尼勒克县深入贯彻落实自治州党委、政府有关加强农村富余劳动力转移,促进农牧民增收的又一重要举措,他要求,务工人员要勇于吃苦,踏实肯干;团结一致,相互协作,要解放思想、更新观念、掌握技能,带动更多的人投身到劳务输出的大潮中,为开辟尼勒克县劳务输出工作的新途径创造更宽更广的路子。

不仅要科学合理有序的组织好劳动力转移,如何把发展劳务经济与提高农牧民收入和培养劳动技能有机结合起来,也是今年自治区转移富余劳动力的工作重点。面对当前秋收工作中用工紧缺的现象,塔城地区加大城乡“互动就业”的工作力度。

据了解,此次输出的300余名农村富余劳动力中,大部分富余劳动力都是各乡镇场的贫困家庭和今年受灾的家庭。阿地兰是尼勒克县科蒙乡的贫困户,在今年频发的自然灾害中,她们家也受了灾,面对这种情况,尼勒克县人事劳动和社会保障局立即为深入到各村队农户家中进行宣传发动,发布用工信息,组织他们家的劳动力外出务工挣钱,这让他们感到非常的高兴。

塔城市阿西尔乡农民李建国有维修家电的一技之长,就在塔城市开了一个家电维修部。

群众阿地兰说:“我和我老公都没有工作,没有固定的收入,这次我们县人事劳动局组织我们两个去新疆华孚色纺公司务工,可以补贴家用,改善我们的生活条件,我们非常感谢他们。”

塔城市阿西尔乡农民李建国:“现在我们家的收入一年也相当于两万多块钱,我希望通过这个店,让我的家庭生活越来越好。”

今年,该县转移农村富余劳动力转移就业目标为4.6万人次以上,针对今年干旱、洪水及地震等迭加灾害给农牧民群众带来的损失和增收压力,该县人事劳动和社会保障局把发展劳务经济作为抗灾自救的重要举措,进一步加大农村富余劳动力转移力度。

农民进城打工挣钱,城里人也抢抓时机到农村增加收入。额敏县居民何建国趁着农民夏收用工紧缺的时候,到农村帮农民拉粮。

县人事劳动和社会保障局农村富余劳动力转移办公室负责人朱勇峰说:“今年我县面临干旱、洪水、地震等自然灾害,农业生产受灾的情况下,按照县委政府安排部署,将农村富余劳动力转移作为促进农牧民增收的重要渠道,下半年我们将通过县内南方矿业、金龙水泥、瑞鑫矿业等企业加大就近就地转移,通过采摘菊花、棉花、红花、打瓜等方式加大季节性转移,通过与现代企业劳务对接,继续向新疆华孚色纺有限公司,移东工业园区等企业加大长期转移,多措并举,狠抓落实,确保年初县委确定的增收任务得以顺利实现。”

额敏县居民何建国:“现在车也没啥活,就下来,拉老百姓的粮食,增加一点收入。”

截止目前,全县已累计转移农村富余劳动力34648人次,其中,有组织转移3000余人,仅向新疆华孚色纺有限公司就转移输出了9批次800余人,就地就近转移1.35万人次,长期转移1.3万人,培训农村富余劳动力8600余人,劳务创收1.9亿元,农牧民人均劳务创收1484元,人均通过劳务增收332元。

通过城乡“互动就业”,今年截至目前,塔城地区已实现城镇就业和再就业15196人,农村富余劳动力转移就业4.39万人。

除了内转与外输相结合,哈密、喀什等地还依托本地资源、设施农业、民族产业化发展等项目,积极实现就近就地转移。

自治区人力资源和社会保障厅农村工作处处长吴云华:“季节性劳务输出是我们整个劳务输出工作很重要的一部分,通过拾棉花、摘番茄、拔亚麻等这样一些短期的、季节性务工,特别是做好维权工作,保证他们能够出得去、挣上钱,安安全全的回到家。”

此外,今年自治区提出,要利用政策有效引导农牧民实现实用技术向现代生产力转化。通过培训,为每户农牧民培养一个职业技能“明白人”。并积极培育劳务经纪人,通过建立劳务派遣组织、各类协会组织等,带领农牧民“走出去、活起来”,在掌握本领的同时,通过政府提供的劳动保障优惠政策,帮助外出务工人员实现自主创业。据了解,今年新疆全年计划转移就业达180万人次。

自治区人力资源和社会保障厅农村工作处处长吴云华:“通过政府有组织的转移这些农业富余劳动力,另一方面社会中介组织,像劳务派遣公司、劳务经纪人、代理人,这样一部分农村富余劳动力,对于我们农民增收会起到很显着的作用。”